Leitung Einkauf (m/w/d)

Willkommen bei der Mediaform Unternehmensgruppe! Die Vernetzung von über 30 Jahren aufgebauter Expertise verbunden mit hoher Beratungskompetenz macht uns zum europaweit gefragten Lösungsanbieter für Datenerfassungs-, Kennzeichnungs- und Auto-ID-Systeme.

Unser zentraler Einkauf hat sich auf die Beschaffung von Hardware (z.B. Drucker, Scanner, MDE-Geräte) und Verbrauchsmaterialien wie Etiketten, Tinten und Farbbänder spezialisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungskraft für unser Team.

 

Leitung Einkauf (m/w/d)

in Reinbek bei Hamburg

 

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Planung, Umsetzung und Überwachung des operativen Einkaufs
• Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams
• Beurteilung der Einkaufsaktivitäten und Identifikation von Optimierungspotential
• Gestaltung der abteilungsinternen und -übergreifenden Prozesse
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Distributoren und Herstellern
• Verhandlung von Lieferantenverträgen
• Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Lieferzeitvorgaben
• Kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse

 

IHR PROFIL

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Verhandlung und Teamführung
• Hervorragende Kommunikation und die Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Engpässen
• Der Wille, Herausforderungen proaktiv anzugehen und geeignete Lösungen zu finden
• Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Eine unbefristete Festeinstellung (Vollzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine flexible Gleitzeitregelung
• Jährliche Finanzierung individueller Fortbildungen
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung (A24, K80) und kostenfreie Parkplätze
• Viele Gestaltungsspielräume bei kurzen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. bezuschusstes Essen, kostenlose Getränke, Obst, Kostenübernahme der HVV-Karte, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutscheine u.v.m.